Хватит терять деньги на непредсказуемости людей. Управляйте ими как цифрами. Узнайте, кто сломается в кризис, а кто принесёт вам миллионы.
Onde está a perder dinheiro
O custo das decisões erradas
01
Fusões e aquisições (M&A)
70% das transações fracassam devido a conflitos entre equipas. Descubra a compatibilidade entre os administradores antes de assinar um contrato de milhões.
02
Nomeação de quadros de direção
Резюме и собеседования врут. Люди говорят то, что вы хотите услышать. Мы показываем их истинный код поведения в стрессе.
03
Conflitos ocultos
Porque é que os prazos não são cumpridos? Identificamos o ponto exato de atrito entre os seus gestores e apresentamos uma solução para o contornar.
Os negócios são matemática. Mas são as pessoas, com as suas emoções, que os gerem. Os testes clássicos (MBTI, DISC) são fáceis de enganar.SAPIR 861 использует неизменяемые данные — имя и дату рождения — для расчёта матрицы эффективности. Вы получаете абсолютную предсказуемость.
A sua vantagem injusta
Quatro razões pelas quais isto funciona
🎯
01 · Sem psicologia
Sem testes
Não fazemos perguntas. Apenas constantes. É impossível falsificar ou enganar o sistema.
📈
02 · Previsão precisa
Gráfico de eficácia
Não recebe uma descrição de carácter, mas sim um gráfico preciso dos altos e baixos do seu gestor de topo para o próximo ano.
⚡
03 · Rapidez
Auditoria instantânea
A análise de um departamento inteiro demora segundos, em vez de semanas de trabalho dispendioso por parte de agências de RH.
🛡️
04 · Anonimato
Proteção total
Os dados são calculados diretamente no seu navegador. Não guardamos nada. A sua estrutura permanece secreta.
Questões para as empresas
Precisamos de um especialista para interpretar os resultados?
Não. O sistema fornece diretrizes empresariais concretas. Quem deve definir a estratégia, quem deve executá-la e quem não deve fazer parte da mesma equipa. É uma ferramenta para o CEO, não para psicólogos.
Como funciona tecnicamente?
Пилот под ключ: вы передаёте список — имена и даты рождения, до 10 человек. В течение 48 часов возвращаем карту команды: сильные связки, зоны трения, кадровые риски и конкретные рекомендации. Дальше — сопровождение по подписке или разовые аудиты под задачу.
Porque é que isto é mais fiável do que uma auditoria de RH normal?
Porque as pessoas alteram as respostas nos testes consoante o estado de espírito ou o cargo pretendido. Não é possível alterar a data de nascimento. O SAPIR 861 revela a verdade tal como ela é.
«O conflito oculto entre os gestores de topo é um imposto sobre os seus lucros. Sabemos como calculá-lo. E sabemos como eliminá-lo.»
Nugzari Pichkhadze · Fundador da SAPIR 861
Avalie a equipa em 48 horas
Proteção do capital · Decisões precisas
Pedido enviado — responderemos no prazo de 48 horas.
Até 10 pessoas · Perfil da equipa em 48 horas
Utilizamos apenas os dados tecnicamente necessários (nome, data de nascimento, e-mail ao enviar o formulário) — sem pixels publicitários nem rastreadores sem o seu consentimento. Mais informações napolítica legal.
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